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人才理念

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人才理念



人才乃企業力量之源泉,發展之財富;培養人才、尊重人才、成就人才是EXCEED必須一貫堅持的用人理念和人才原則。

EXCEED 關于人才的定義:德才兼備、個性謙遜且表現專業。所謂能者兼備,是必須具有認真負責的態度、高尚的品德、良好的職業操守、豐富的知識素養和崇高的理想。在團隊中,能充分施展自身的才能,堅持學習、不斷創新,實現自我價值的同時能夠為企業、為社會創造更大的價值。


培訓機制



1) 導師制;一種類似師徒制的“導師-學員”培養機制,新員工一入職,企業會為其指定一名“導師”;“導師”通過自己的學習,工作,生活經驗以及對公司文化、發展方向的理解,幫助新員工以積極、開心,快樂的狀態適應新環境、加入新團隊、融入新文化、開展新工作、踏上新的人生旅途!

2) 部門經理負責制;部門經理對下屬一對一的幫助與培養。一對一的業務培訓,是優秀人才產生的重要環節;也是錘煉教練級領導的關鍵。每一位員工從進入企業開始由部門經理對其進行工作指導及工作內容培訓。讓每一位員工明確自己的工作任務、工作方向、工作重點,以及職業發展規劃。

3) 企業全方位部門培訓制;由公司總經辦負責,人力資源部實施,建立的異部門培訓體系。培訓包括新員工與異部門之間關聯性工作和技能、工種變更、以及員工崗位調動和職位升遷等相關內容。


招賢納士



我們堅持以人為本,尊重人性為綱,同時致力于為員工創造富有挑戰性、高回報、充滿真誠、和諧、富有激情的工作環境。鼓勵員工勇于說、勇于為、勇于創新、能為者上的原則努力為每一位員工提供更多的機會和職業生涯;讓企業成為每個人的終身大學和實現自我價值的舞臺。


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